MAKE YOUR NEW ROLE IN 100 DAYS

Make maxium impact in your new role!

Der erste Eindruck zählt: Setze die richtigen Signale

Deine Herausforderung: Es prasseln pl√∂tzlich lauter neue Erwartungen auf dich ein. Ob du eine F√ľhrungsrolle √ľbernimmst, oder als neue Fachexpertin beginnst: Die Vorgesetzten, die Kolleg*innen und deine Mitarbeiter*innen, alle haben bislang ungekannte Erwartungen, wie du die neue Rolle ausf√ľllst.

Wie kannst du deinen Einstieg erfolgreich gestalten, wenn so vieles neu und unbekannt ist?

Du hast es mit einem komplexen sozialen System und zahlreichen Akteuren und Interessengruppen zu tun, von denen jede*r eigene Ziele und Interessen, √Ąngste und Bef√ľrchtungen, Hoffnungen und Ambitionen hat. Alle Beteiligten stehen in Wechselbeziehungen und beeinflussen sich gegenseitig.

Die gezielte Vorbereitung und begleitete Einarbeitung der ersten 100 Tage hilft dir, die Gratwanderung zu meistern:

Zwischen Zuhören, Aufnehmen und Lernen auf der einen Seite und Struktur und aktiver Orientierung geben auf der anderen Seite. Denn von dir wird beides verlangt: Aktiv sein und das Bestehende zu respektieren. Wir planen die Phasen und ich begleite dich bei der Umsetzung:

Deine Positionierungsstrategie

Dauer der Erfolgsstrategie: 3 Monate

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Was sind deine Stärken?
Die 8 Steps f√ľr deinen
Career Kick-off!