ROCK YOUR NEXT CAREER LEVEL

Realize Your ambitious goals!

Your individual career tactics and hacks!

Karriereziele formulieren und planen:
  • Du bist jederzeit 100 % im Bilde √ľber deinen Karrierefortschritt- wie ein pr√§zise programmiertes GPS-System.
  • Durch den innovativen Prozess gehst Du mit Freude und voller Elan deinen Karriereweg!

To be good is not enough!

Ja, es ist wichtig, einen guten Job zu machen, insbesondere wenn du ehrgeizige Ziele verfolgst. Allerdings spielt die eigene Arbeitsleistung im Business meist nur eine Nebenrolle im gro√üen Job- und Karrierepoker: Das „flei√üige Bienchen“ r√§umt nicht ab! Zum beruflichen Erfolg tragen anteilig bei:

ca. 10%10%
10%
ca. 30%30%
30%
ca. 60%60%
60%

Nur wer sich – in der richtigen Weise – zeigt, kann entdeckt werden! Daf√ľr entwickeln wir deine career hacks!

Your individual branding tactics!

Formulieren und planen der Meilensteine deines career branding:

F√ľr dein Image und deine Leistung:

Dein Leistungsportfolio ist dein Produkt und prägt damit auch dein Image! Das 360-Grad-Karriere-Kompetenzprofil ist dein Marketingwerkzeug, damit du mit deinen Leistungen bemerkenswert bist!
Deine professionelle Selbstvermarktungsstrategie ist dein Leistungsportfolio, das auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen des Neuromarketing aufbaut.

F√ľr deine Bekanntheit:

Deine fundierte Online/Offline-Networkingstrategie f√ľr deine Bekanntheit und dein personal career branding:

Your resume of strength and skills!

  • Dein 360-Grad-Karriere-Kompetenzprofil ist DAS Fundament deiner erfolgreichen Kariere: Denn dein Leistungsportfolio ist dein Produkt und pr√§gt damit auch dein Image. Es ist dein Werkzeug, um mit deinen Leistungen bemerkenswert zu werden:
    Das 360-Grad-Karriere-Kompetenzprofil ist Grundlage f√ľr jeden Bereich deiner beruflichen Positionierung:
    In deinem Rekrutierungsprozess bei der Vorbereitung auf Interviews, deine Selbstpräsentation und als sogenannte 3. Seite deiner Bewerbungsunterlagen.
    Bei der Entwicklung deines Personal Elevator Pitch.
    Bei der Entwicklung deiner individuellen Selbstvermarktungs- und Networkingstrategie.
  • Die Entwicklung deines 360-Grad-Karriere-Kompetenzprofils: Wir analysieren und strukturieren deine F√§higkeiten nach fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen, besonderen Zukunftskompetenzen, wichtigen Erfolgen und Werten.
  • Du hast damit ein Karriereinstrument, mit dem du dein pers√∂nliches Portfolio jederzeit umfassend in pr√§gnanter, professioneller Form pr√§sentieren kannst.
  • Das 360-Grad-Karriere-Kompetenzprofil begleitet dich auf deinem gesamten weiteren beruflichen Weg: Es w√§chst kontinuierlich mit deinen neuen Aufgaben und F√§higkeiten.
  • Mit der Entstehung und Weiterentwicklung des 360-Grad-Karriere-Kompetenzprofils lernst du dich immer besser kennen, wirst du immer selbstbewusster: Auch damit legst du die Basis f√ľr deinen Bewerbungs- und Karriereerfolg.

Benefits of building a personal brand!

  • Deine unique selling proposition (USP): Wof√ľr stehst du, was ist dir wichtig?
  • Ziel ist,
    dass du dich durch deine Qualitätsmerkmale authentisch von der Masse abhebst und
    als kompetente F√ľhrungskraft, high potential und Fachexpertin mit exzellentem Karrierepotenzial bekannt wirst.
    Deine professionelle Selbstvermarktungsstrategie f√ľr dein Leistungsportfolio, das auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen des Neuromarketing aufbaut.
  • Elevator pitch:

    quick synopsis of your background!‚Ä®Du √ľberzeugst: Ob im Job-Interview, beim Netzwerken oder in anderen beruflichen Situationen. Du bringst deine wichtigsten St√§rken, Ziele und Werte in aller K√ľrze pr√§gnant auf den Punkt!

  • Selbstpr√§sentation

    Mit dem werbewirksamen Instrument des Storytelling entwickelst du deine Selbstpräsentation mit der du dich kreativ, authentisch und sicher präsentierst.

Kurz: Du wirst zur unverwechselbaren Marke!
It is not what you know, but who you know!

F√ľr eine erfolgreiche Karriere wird Netzwerken immer wichtiger: Menschen, die gute Verbindungen zu Menschen aufbauen, die also kompetente Beziehungsmanager sind, haben einen klaren Wettbewerbsvorteil. Hierbei geht es nicht um ein dickes Adressbuch, sondern um den gezielten Aufbau und die Pflege von Kontakten: What you know is who you know!

  • Du analysierst deine aktuellen Kontakte: Welche k√∂nnen Mentori*nnen, F√∂rderer*innen und Empfehler*innen sein?
  • Wir entwickeln eine starke Networkingstrategie f√ľr deine operative, pers√∂nliche und strategische Beziehungspflege.
  • Die richtigen Social Media Kan√§le f√ľr deine Bekanntheit und dein personal branding.
Kurz: Du verlinkst dich mit den richtigen Menschen!

Right company for you?

Passt das Unternehmen zu deinen Karriereplänen?

  • Die potenzielle zuk√ľnftige Entwicklung des angestrebten Unternehmens in Zeiten von Digitalisierung, Industrie 4.0 und New Work.
  • Ist das Unternehmen passend f√ľr deine weiteren Karrierepl√§ne? Inwieweit stimmen dessen Werte, Kultur und Produktportfolio mit deinen Vorstellungen √ľberein?
  • Die inoffiziellen Spielregeln und Firmenpolitik deines Unternehmens haben h√§ufig einen entscheidenden Einfluss auf die Karriereentwicklung: Wie kannst diese Erkenntnis optimal f√ľr deine ambitionierten Ziele nutzen?

Your return on invest!

Gute Vorbereitung ist die Basis f√ľr eine erfolgreiche Konditionenverhandlung. Mit den vorherigen Schritten hast du eine fundierte Basis f√ľr deine souver√§ne, passende Verhandlungsstrategie gelegt.

Sechs Monate

Dauer der Strategie

Erkenne und schaffe jetzt deine Karrierechance!

Rock the next career level
and realize your goals!

Hole dir dein kostenloses Workbook!

Was sind deine Stärken?
Die 8 Steps f√ľr deinen
Career Kick-off!