ROCK YOUR NEXT CAREER LEVEL

Your individual career tactics and hacks!

Karriereziele formulieren und planen:

• Du bist jederzeit 100 % im Bilde über deinen Karrierefortschritt- wie ein präzise programmiertes GPS-System.
• Durch den innovativen Prozess gehst Du mit Freude und voller Elan deinen Karriereweg!

To be good is not enough!

Ja, es ist wichtig, einen guten Job zu machen, insbesondere wenn du ehrgeizige Ziele verfolgst. Allerdings spielt die eigene Arbeitsleistung im Business meist nur eine Nebenrolle im großen Job- und Karrierepoker: Das „fleißige Bienchen“ räumt nicht ab! Zum beruflichen Erfolg tragen anteilig bei:

Nur wer sich – in der richtigen Weise – zeigt, kann entdeckt werden! Dafür entwickeln wir deine career hacks!

Your resume of strength and skills!

• Dein 360-Grad-Karriere-Kompetenzprofil ist DAS Fundament deiner erfolgreichen Kariere: Denn dein Leistungsportfolio ist dein Produkt und prägt damit auch dein Image. Es ist dein Werkzeug, um mit deinen Leistungen bemerkenswert zu werden:
  Das 360-Grad-Karriere-Kompetenzprofil ist Grundlage für jeden Bereich deiner beruflichen Positionierung:
  In deinem Rekrutierungsprozess bei der Vorbereitung auf Interviews, deine Selbstpräsentation und als sogenannte 3. Seite deiner Bewerbungsunterlagen.
  Bei der Entwicklung deines Personal Elevator Pitch.
  Bei der Entwicklung deiner individuellen Selbstvermarktungs- und Networkingstrategie.
• Die Entwicklung deines 360-Grad-Karriere-Kompetenzprofils: Wir analysieren und strukturieren deine Fähigkeiten nach fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen, besonderen Zukunftskompetenzen, wichtigen Erfolgen und Werten.
• Du hast damit ein Karriereinstrument, mit dem du dein persönliches Portfolio jederzeit umfassend in prägnanter, professioneller Form präsentieren kannst.
• Das 360-Grad-Karriere-Kompetenzprofil begleitet dich auf deinem gesamten weiteren beruflichen Weg: Es wächst kontinuierlich mit deinen neuen Aufgaben und Fähigkeiten.
• Mit der Entstehung und Weiterentwicklung des 360-Grad-Karriere-Kompetenzprofils lernst du dich immer besser kennen, wirst du immer selbstbewusster: Auch damit legst du die Basis für deinen Bewerbungs- und Karriereerfolg.

Benefits of building a personal brand!

• Deine unique selling proposition (USP): Wofür stehst du, was ist dir wichtig?
• Ziel ist,
  dass du dich durch deine Qualitätsmerkmale authentisch von der Masse abhebst und
  als kompetente Führungskraft, high potential und Fachexpertin mit exzellentem Karrierepotenzial bekannt wirst.
  Deine professionelle Selbstvermarktungsstrategie für dein Leistungsportfolio, das auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen des Neuromarketing aufbaut.

• Elevator pitch:

  quick synopsis of your background!
Du überzeugst: Ob im Job-Interview, beim Netzwerken oder in anderen beruflichen Situationen. Du bringst deine wichtigsten Stärken, Ziele und Werte in aller Kürze prägnant auf den Punkt!

• Selbstpräsentation

  Mit dem werbewirksamen Instrument des Storytelling entwickelst du deine Selbstpräsentation mit der du dich kreativ, authentisch und sicher präsentierst.

Kurz: Du wirst zur unverwechselbaren Marke!

It is not what you know, but who you know!

Für eine erfolgreiche Karriere wird Netzwerken immer wichtiger: Menschen, die gute Verbindungen zu Menschen aufbauen, die also kompetente Beziehungsmanager sind, haben einen klaren Wettbewerbsvorteil. Hierbei geht es nicht um ein dickes Adressbuch, sondern um den gezielten Aufbau und die Pflege von Kontakten: What you know is who you know!

• Du analysierst deine aktuellen Kontakte: Welche können Mentori*nnen, Förderer*innen und Empfehler*innen sein?
• Wir entwickeln eine starke Networkingstrategie für deine operative, persönliche und strategische Beziehungspflege.
• Die richtigen Social Media Kanäle für deine Bekanntheit und dein personal branding.

Kurz: Du verlinkst dich mit den richtigen Menschen!

Right company for you?

Passt das Unternehmen zu deinen Karriereplänen?

• Die potenzielle zukünftige Entwicklung des angestrebten Unternehmens in Zeiten von Digitalisierung, Industrie 4.0 und New Work.
• Ist das Unternehmen passend für deine weiteren Karrierepläne? Inwieweit stimmen dessen Werte, Kultur und Produktportfolio mit deinen Vorstellungen überein?
• Die inoffiziellen Spielregeln und Firmenpolitik deines Unternehmens haben häufig einen entscheidenden Einfluss auf die Karriereentwicklung: Wie kannst diese Erkenntnis optimal für deine ambitionierten Ziele nutzen?

Your return on invest!

Gute Vorbereitung ist die Basis für eine erfolgreiche Konditionenverhandlung. Mit den vorherigen Schritten hast du eine fundierte Basis für deine souveräne, passende Verhandlungsstrategie gelegt.